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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Prozessverbesserung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Prozessverbesserung, der unser Unternehmen bei der kontinuierlichen Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu bewerten, Schwachstellen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihr Ziel ist es, die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken und die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte nachhaltig zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Prozessanalysen, das Moderieren von Workshops und die Anwendung von Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen. Sie entwickeln und implementieren Kennzahlen zur Erfolgsmessung und stellen sicher, dass Verbesserungsmaßnahmen nachhaltig verankert werden. Darüber hinaus unterstützen Sie das Change Management und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prozessoptimierung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei der Umsetzung neuer Abläufe. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Mitarbeitende für Veränderungen zu begeistern. Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu hinterfragen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Durchführung und Moderation von Workshops
- Entwicklung und Implementierung von Prozesskennzahlen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung des Change Managements
- Dokumentation und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Prozessen
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen
- Beratung von Führungskräften und Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und Prozessmanagement-Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Prozessoptimierung gesammelt?
- Mit welchen Methoden zur Prozessverbesserung sind Sie vertraut?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Können Sie ein erfolgreiches Optimierungsprojekt beschreiben?
- Wie motivieren Sie Teams zur aktiven Mitwirkung?
- Welche Rolle spielt für Sie das Change Management?
- Wie messen Sie den Erfolg von Verbesserungsmaßnahmen?
- Welche Tools nutzen Sie zur Prozessanalyse?
- Wie gehen Sie bei der Einführung neuer Prozesse vor?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre zukünftige Rolle?
